Trabajador/a Social centro terapéutico menores. Zaragoza 16058

Puesto Vacante: Trabajador/a Social
Nº de Vacantes: 1
Fecha incorporación: Inmediata
Centro de trabajo: Centro Terapéutico
Tipología de usuarios del centro: Menores con problemas de conducta
Funciones y responsabilidades: Desde SAMU buscamos un/a Trabajador/a Social para integrarse en nuestro equipo en un centro terapéutico especializado en menores con problemas de conducta. La persona seleccionada será responsable de la intervención social y el acompañamiento de los menores y sus familias, así como de la coordinación con otros profesionales para el diseño y ejecución de planes de intervención individualizados.

Tus responsabilidades serán las siguientes:

  • Atención social a menores durante su estancia en el centro.
  • Elaboración de informes técnicos sobre la situación del menor y su entorno, con pautas de actuación.
  • Coordinación con el equipo educativo y directivo para el plan individualizado del menor.
  • Asesoramiento y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Promoción de la adaptación y reintegración familiar de los menores.
  • Coordinación de casos hacia redes de recursos.
  • Gestión de demandas sociales de los menores.
  • Coordinación de la gestión de documentación.

Nuestra entidad está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de trato y oportunidades, en lucha contra la discriminación.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye al bienestar y desarrollo de menores en situación de vulnerabilidad!

Tipo de contrato: Indefinido
Salario: Según Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores.
Sector de Actividad: Menores.
Jornada: Jornada completa de 38,5 horas semanales.
Horario de trabajo: Turnos rotativos.
Ubicación: Zaragoza
Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti?:

– Titulación compatible con el puesto de trabajo: Formación universitaria de grado, diplomatura o licenciatura de Trabajo Social.

Estar colegiado en el Colegio Oficial de Trabajo Social.

– Certificado negativo de delitos sexuales.

– Flexibilidad horaria.

– Permiso de conducir y vehículo propio.

Años de experiencia: No requerida
Requisitos deseados: ¿Qué sumaría?

  • Se valorará positivamente disponer de experiencia previa trabajando con menores en centros de protección.
  • Gran capacidad de comunicación.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Puntualidad y seriedad.

Más información

Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo.
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