Mediadores/as interculturales, Islas Baleares

Puesto Vacante:	Mediador/a intercultural
Nº de Vacantes:	2
Fecha incorporación:	Inmediata
Centro de trabajo:	Centro de menores.
Tipología de usuarios del centro:	Protección de menores y Menores Extranjeros No Acompañados.
Funciones y responsabilidades:	El Área de Infancia y Familias, nace en el año 2007 con la atención de menores extranjeros no acompañados, ampliando y diversificando la atención a la infancia y adolescencia. En la última década, el área sufre un crecimiento exponencial, la tipología de atención se diversifica y se expande geográficamente convirtiéndose en una entidad con presencia nacional. Fundación SAMU, desde su Área de Infancia y Familias, pone a disposición de la acción protectora los recursos e instrumentos que dan respuesta a las necesidades que se platean y posibilita la aplicación de las medidas protectoras que garantizan los derechos y el bienestar de los NNA que se encuentren en situación de riesgo o desprotección. En la actualidad, cuenta con más de 50 centros especializados en la atención NNA y de jóvenes mayores de edad, de distintas tipologías, adecuadas al colectivo objeto de atención. El principio básico que guía nuestra acción es la protección del colectivo de NNA, incidiendo en la atención a la infancia que presenta dificultades especiales y situaciones de mayor vulnerabilidad social. En SAMU, precisamos incorporar mediadores/as interculturales para un centro localizado en Mallorca, concretamente en la zona de Cala Rajada. Profesionales con disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria. IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de idioma árabe nivel nativo o C1 acreditado. Entre tus funciones y responsabilidades se encuentran: Hacer de puente de comunicación entre los menores y los profesionales técnicos del centro. Fomentar y alcanzar la conciliación entre los niños y niñas en el hogar. Intermediar de manera pacífica, incorporando a su trabajo técnicas que promuevan el diálogo, el consenso, la tolerancia y, al fin y al cabo, se logre el acuerdo. Gestionar y trabajar para prevenir posibles controversias. Evitar que la situación se afronte de manera violenta por todas o alguna de las dos partes, incluida la prevención del uso del lenguaje violento. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para formar parte de un proyecto enriquecedor, ¡te invitamos a enviar tu candidatura! ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos en la construcción de un futuro mejor para nuestros jóvenes!
Tipo de contrato:	Indefinido.
Salario:	Según el IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de menores de Baleares (1.846,82€ brutos mensuales).
Sector de Actividad:	Menores nacionales y migrantes.
Jornada:	Jornada completa de 38,5 horas semanales.
Horario de trabajo:	Turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fin de semana.
Ubicación:	Cala Rajada, Mallorca.
Requisitos mínimos:	¿Qué esperamos de ti? Idioma ÁRABE nivel nativo. Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Permiso de conducir y vehículo propio. Capacidad de organización, gestión y trabajo en equipo.
Años de experiencia:	1 año de experiencia deseable.
Requisitos deseados:	¿Qué sumaría? Experiencia trabajando con menores en centros de protección. Gran capacidad de comunicación. Habilidad para trabajar en equipo. Puntualidad y seriedad. Ganas de aprender y mejorar diariamente.