Director/a centro de protección menores centro residencial menores. Zaragoza 29

Entre las funciones y responsabilidades, se encuentran:

• Dirección del centro en el ámbito educativo con los menores usuarios del mismo, asumiendo la Guarda legal de los mismos.
• Liderazgo y gestión del equipo educativo.
• Asumir la responsabilidad de la implantación de un plan de actuación centrado en la optimización de los recursos humanos y materiales
• Comunicación y coordinación con la administración pública.
• Realizar el seguimiento de los distintos objetivos socio-educativos y valorar su cumplimiento
• Coordinar al equipo educativo en sus distintas funciones
• Reportar al responsable de zona cada una de las acciones y actuaciones educativas
• Mantener un alto nivel de coordinación y comunicación con las entidades en las que el programa se desarrolle: centros educativos, institutos, asociaciones, …

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.

En Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

¡Esperamos conocerte pronto!

Zaragoza

• Titulación compatible con el puesto de trabajo: Titulación universitaria de Diplomatura, Licenciatura o Grado en el área social como Trabajo Social, Educación Social, Educación Infantil o similares.
• Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
• Curso de Director/a de Servicios Sociales.
• Flexibilidad horaria.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

• Valorable: Nociones del idioma árabe, Bámbara o Wolof.
• Disponibilidad e Incorporación inmediata.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipo humano.
• Óptima capacidad y disposición para realizar tareas establecidas.
• Actitud proactiva y resolutiva.